Workshops für Führungskräfte
In unseren Workshops geht es im Kern darum, mit Ihren Führungsteams an der Zukunft Ihres Unternehmens zu arbeiten.
Gemeinsam bearbeiten wir aktuelle Themenstellungen und entwickeln dabei Ihre Führungsteams inhaltlich und methodisch weiter. Häufig geht es hier um wichtige notwendige betriebliche Veränderungen und die wirksame und nachhaltige Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Transformatorische Führung und das besondere Know-How im Change Management gehören zu den gefragten Themenstellungen in heutigen Management Prozessen. Hier setzen wir an.
Standard oder individuell zugeschnitten
Themen für Ihren Workshop
In Workshops mit Führungskräften versteht es Reinhard Meißner unsere Kunden aktiv einzubinden.
Beispiel Workshop über 3 Tage
Change Management
Tag 1
Warum werden Veränderungen häufig nicht angestoßen? Warum scheitern so viele Veränderungsprojekte?
Wie und woran erkennen wir die Notwendigkeit für Veränderungen in unserem Unternehmen? Externe Analyse (PESTEL Modell), Interne Analyse
Tag 2
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren nachhaltiger Veränderung.
Entwicklung und Festlegung von Zielen und Strategie.
Haben wir eine Vision bzw. ein langfristiges Ziel?
Was leiten wir daraus ab ?
Tag 3
Die operative Umsetzung
Entwicklung von Plänen und Massnahmen: Change Projektmanagement, Stakeholder Analyse, Kommunikations- und Partizipationspläne im ganzheitlichen Ansatz.
Betriebliche Mitbestimmung in Transformationsthemen.
Zertifizierungen
Professional Scrum Master
Business Coach & Change Management Consultant
zertifiziert nach DIN EN ISO/IEC 17024