In unseren Workshops geht es im Kern darum, mit Ihren Führungsteams an der Zukunft Ihres Unternehmens zu arbeiten.
Gemeinsam bearbeiten wir aktuelle Themenstellungen und entwickeln dabei Ihre Führungsteams inhaltlich und methodisch weiter. Häufig geht es hier um wichtige notwendige betriebliche Veränderungen und die wirksame und nachhaltige Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Transformatorische Führung und das besondere Know-How im Change Management gehören zu den gefragten Themenstellungen in heutigen Management Prozessen. Hier setzen wir an.
Vision – Ziele - Strategie – Maßnahmen:
Überarbeitung Ihres wichtigsten unternehmerischen Prozesses
Arbeiten wir an den entscheidenden Themen?
Notwendige Veränderungen erkennen und richtig umsetzen
Wie führen wir unsere Mitarbeiter heute und morgen?
Unterstützung und Weiterentwicklung Ihres bzw. Ihrer Teams im konzentrierten Workshop
Warum werden Veränderungen häufig nicht angestoßen? Warum scheitern so viele Veränderungsprojekte?
Wie und woran erkennen wir die Notwendigkeit für Veränderungen in unserem Unternehmen? Externe Analyse (PESTEL Modell), Interne Analyse
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren nachhaltiger Veränderung.
Entwicklung und Festlegung von Zielen und Strategie.
Haben wir eine Vision bzw. ein langfristiges Ziel?
Was leiten wir daraus ab ?
Die operative Umsetzung
Entwicklung von Plänen und Massnahmen: Change Projektmanagement, Stakeholder Analyse, Kommunikations- und Partizipationspläne im ganzheitlichen Ansatz.
Betriebliche Mitbestimmung in Transformationsthemen.
zertifiziert nach DIN EN ISO/IEC 17024